sept. 30, 2022
Toronto, Ontario – 30 septembre 2022 : Groupe Aecon Inc. (TSX: ARE) a rendu public aujourd’hui son premier plan d’action pour la réconciliation, réaffirmant son engagement à chercher, de façon collaborative, des moyens efficaces de participer à la réconciliation en travaillant continuellement de concert avec les peuples autochtones.
« Aecon est dans une position unique pour apporter des changements durables et positifs. Nous nous engageons à respecter et à reconnaître le caractère unique des droits, de la culture et des terres où nous travaillons, et nous sommes déterminés à jouer un rôle de premier plan dans une véritable réconciliation avec les peuples autochtones grâce à notre empreinte opérationnelle nationale, a déclaré Jean-Louis Servranckx, président et chef de la direction, Groupe Aecon Inc. Alors que les Canadiens continuent de se rendre compte de la douloureuse vérité sur le système des pensionnats et des répercussions intergénérationnelles qui subsistent, la réconciliation avec les peuples autochtones doit être une priorité centrale. »
Le Plan d’action pour la réconciliation d’Aecon cadre avec l’appel à l’action no 92 de la Commission de vérité et réconciliation, qui demande aux entreprises canadiennes de contribuer à créer un avenir meilleur. Le plan décrit comment Aecon entend continuer de mobiliser les peuples, les collectivités, les entreprises et les organisations autochtones et d’établir des partenariats avec eux pour faire progresser la réconciliation.
Grâce à l’engagement en matière de leadership, le plan repose sur quatre piliers clés :
- Respecter les besoins, les cultures et les droits uniques des peuples autochtones afin de favoriser une culture inclusive et équitable où les peuples autochtones se sentent appuyés et en mesure de réaliser leurs aspirations professionnelles;
- Reconnaître la vérité entourant notre histoire commune et les terres autochtones sur lesquelles nous travaillons par la sensibilisation, l’établissement d’alliances et l’écoute active des priorités et des objectifs des peuples autochtones;
- Fournir des ressources durables et établir des relations de collaboration avec les partenaires autochtones pour favoriser un changement positif et créer des collectivités plus fortes;
- Donner les moyens aux peuples autochtones de soutenir l’avancement économique, la création de richesse et un avenir durable.
L’établissement et la promotion de relations durables et respectueuses, ainsi que le soutien du développement économique au sein des collectivités autochtones, sont depuis longtemps des domaines prioritaires d’Aecon et des éléments essentiels de nos efforts de réconciliation.
Reconnaissant l’importance de l’inclusion des Autochtones, Aecon a eu la chance d’établir des relations durables et mutuellement avantageuses avec des communautés autochtones partout au Canada pendant de nombreuses années, tout en étant en constant apprentissage. De plus amples renseignements ainsi que l’intégralité du plan d’action pour la réconciliation sont disponibles sur le site Web d’Aecon à aecon.com/RelationsaveclesAutochtones.
« Nous nous réjouissons à l’idée d’interagir et de collaborer de façon transparente avec les peuples et les communautés autochtones. Notre plan d’action évoluera continuellement au cours des prochaines années, à mesure que nous évaluerons et communiquerons nos progrès tout au long de ce parcours nécessaire », a affirmé M. Servranckx.
À propos d’Aecon
En tant que chef de file canadien de la construction et de l’aménagement d’infrastructures doté d’une expertise mondiale, le Groupe Aecon Inc. (TSX: ARE) met tout en œuvre pour devenir la plus importante entreprise canadienne d’infrastructure et est fier d’être désigné comme l’un des meilleurs employeurs et l’une des 50 meilleures entreprises citoyennes au Canada. Aecon fournit des solutions intégrées sûres, rentables et durables à des clients des secteurs privé et public par le biais de son segment Construction dans les domaines de la construction civile, du transport urbain, de l’énergie nucléaire, des services d’utilités publiques et de l’industriel, de même que, par l’intermédiaire de son unité d’exploitation Concessions, des services de gestion, d’élaboration de projet, de financement et de placement. Joignez-vous à notre communauté virtuelle sur Twitter, LinkedIn, Facebook, Instagram et TikTok @AeconGroupInc.
Pour obtenir de plus amples renseignements :
John Bonin :
Directeur, Relations avec les Autochtones
416 297-2600
jbonin@aecon.com
Adam Borgatti
Vice-président principal, Expansion de l’entreprise et Relations avec les investisseurs
416 297-2600
ir@aecon.com
Nicole Court
Vice-présidente, Affaires publiques
416 297-2600
corpaffairs@aecon.com