À titre de vice-présidente principale, Ressources humaines, Gordana Terkalas dirige les initiatives du personnel chez Aecon, y compris le Conseil en matière de diversité et d’inclusion de la société. Elle est membre du Comité d’éthique et de conformité, et est à la tête de la communauté de pratique en gestion du changement organisationnel.
Mme Terkalas est une leader en ressources humaines polyvalente, dont la carrière a évolué rapidement au sein d’organisations qui ont su faire appel à son esprit agile et à son orientation progressiste.
Gordana a œuvré dans le domaine des RH dans différents secteurs, y compris le génie-conseil, les technologies et les soins de santé. Au cours de sa carrière, elle a acquis une vaste expérience au sein des secteurs d’exploitation et des services généraux, dans tous les aspects de la fonction des RH : l'aménagement organisationnel, l’acquisition de talents et de rémunération globale de l’entreprise, en passant par la gestion du perfectionnement des employés, des talents et de la relève. Elle est titulaire d’un baccalauréat en commerce de l’Université Ryerson, et elle détient le titre de conseillère en ressources humaines agréée (CRHA). Elle est également membre de l’Association of Change Management Professionals.